Karin Klop
Karin werkt graag aan veranderingsprocessen in organisaties, bijvoorbeeld op het vlak van cultuur, organisatieverandering en participatie. Zij helpt organisaties en teams een helder beeld te krijgen en richting te kiezen, de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Karin is ook inhoudelijk adviseur voor ondernemingsraden bij reorganisaties.
Daarnaast is Karin een ervaren trainer. Ze heeft een scherp oog voor de non-verbale aspecten van communicatie en beschikt over veel interventiemethodieken op dit vlak.
Kerncompetenties van Karin zijn: analytisch, creatief, verbindend, observatief sterk, zorgvuldig, resultaatgericht en communicatief.
Karin heeft gestudeerd aan de Universiteit Wageningen, Hogeschool vd Kunsten Arnhem en heeft veel nascholing gevolgd op het gebied van juridische zaken, organisatieverandering en persoonlijk leiderschap.