sl-IMPACT helpt organisatiedoelstellingen te verwezenlijken, door de ontwikkeling van mens en organisatie. Door medewerkers op verschillende manieren te laten participeren bij organisatiedoelstellingen worden deze scherper en heeft de directie draagvlak voor veranderingen.
Arbeidsorganisaties zijn steeds meer afhankelijk van menselijk kapitaal. Actieve betrokkenheid van medewerkers en de verbinding tussen visies en belangen zijn essentieel voor de continuïteit van een organisatie en het behalen van vooraf bepaalde doelen. Want alleen gedragen ideeën voor verandering hebben kans van slagen.
voor ondernemers, managers, bedrijfsleiders/teamleiders, teams
Het vak van de ambtelijk secretaris is volop in beweging. Zelfs aan de tenaamstelling wordt eindelijk getornd: van ambtelijk secretaris naar medezeggenschapsprofessional. Een bijzondere functie die op verschillende niveaus beoefend kan worden.
sl-IMPACT traint en coacht al jarenlang medezeggenschapsprofessionals.
De leergangen voor de Ambtelijk Secretaris op niveau A, B en C hebben het VASMO-predicaat.
Sinds november 2015 hebben we een vierde leergang voor de medezeggenschapsprofessional ontwikkeld; niveau D. Een leergang die opleidt tot Adviseur Dialoog en Participatie.
Alle leergangen bevatten een aantal gespreide trainingsdagen, met huiswerkopdrachten die op de eigen praktijk toepasbaar zijn. De trainer houdt tussendoor ook contact met de cursisten om de voortgang goed af te stemmen.
Als Dagelijks Bestuur van de ondernemingsraad heeft u verschillende rollen en taken. Zo bent u leider, coach, motivator en aanspreekpunt.
U houdt de hoofdlijnen van de onderwerpen waar de OR aan werkt in het oog. U speelt in het overleg met de bestuurder een rol om ook daar de lijnen te bewaken en mogelijk het woord te voeren. U wilt graag zorgen dat het OR-team zijn taken goed uitvoert en dat de collega OR leden zich ontwikkelen.
Sl-IMPACT helpt u uw rol en taak op een succesvolle manier te vervullen door u te begeleiden bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.